以虚促实 谋定而动 ——宁河区委人才办组织召开2024年人才工作务虚会议

为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察天津重要讲话精神，认真落实市委组织部“八大抓手”和区委部署要求，聚焦服务市委市政府“十项行动”，实施新时代人才强区战略，为现代化新宁河建设提供坚实人才支撑。2月22日，区委人才办组织召开2024年全区人才工作务虚会议，认真总结2023年人才工作，聚焦破题，高标准谋划2024年人才工作。区委编办主任、区委组织部副部长、区委人才办主任张洪伟同志主持会议，相关单位分管负责同志参加。

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会上，相关单位分管负责同志分别围绕2024年工作目标、具体举措以及对我区人才工作的意见建议作交流发言。

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会议指出，2023年，我区开展了一系列卓有成效的人才引育工作，举办“智汇渠梁 畅游宁河”高校青年人才五一、十一宁河行活动，与南开大学周政学院、天津理工大学、高校校友会科技经济融合研究会等高校、协会签订战略合作框架协议，“智汇渠梁”品牌系列活动亮点纷呈，“宁河高校专家服务团”等聚才IP收到了良好成效。

会议要求，一是要明确目标。各单位要围绕人才工作绩效考核指标任务，对标对表把准方向，查找自身差距不足，绘就“路线图”，明确“任务书”，专题研究部署人才工作，坚持“靶向意识”，做到精准发力，着重解决工作中短板和突出问题。二是要抓好落实。各单位要合力全面谋划人才工作顶层设计，深化人才发展体制机制改革，推动人才政策迭代升级，围绕产业链布局人才链，结合“三新”“三量”工作，深挖细找，抢抓资源，推动各项人才目标任务落细落实落地。三是要扛起责任。各单位主要负责同志要切实履行第一责任人职责，坚持“一把手”抓“第一资源”，强化基础服务保障，用宜居“硬环境”拴心留人、宜业“软环境”凝心聚魂，营造“近悦远来”人才生态。