遵义市召开2024年市直卫生健康系统人才工作推进会暨专家座谈会

2月7日，遵义市卫生健康局组织召开2024年市直卫生健康系统人才工作推进会暨专家座谈会。会议深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要讲话重要指示精神和中央、省委、市委人才工作有关要求，部署2024年市直卫生健康系统人才工作。市卫生健康局党委书记、局长刘勇出席会议并讲话。

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会议传达了市委人才工作领导小组印发的相关人才政策文件，通报了2023年度遵义市卫生健康系统人才工作先进单位名单。贵州航天医院、市直卫生健康系统专家人才代表分别作交流发言。

会议强调，2023年，各级医疗卫生单位大力实施人才倍增计划，通过高校招聘、“黔医人才计划”、“银龄计划”等引进培养了一批卫生健康人才，高层次人才队伍不断充实壮大；在全市卫生健康系统深入开展“能力提升年、技术比拼年”活动，以学促用、以训促干、以赛争优，卫生健康人才队伍专业技能和服务能力得到大幅提升。

会议强调，人才是医疗卫生行业的核心竞争力。各医疗卫生单位要围绕院长骨干能力提升、基层技术人才提能、高端人才培育引进、人才激励服务保障“四大工程”，积极作为、精准发力，进一步细化人才“引、育、留、用”政策措施，关心关爱医疗卫生人才，确保人才引得进、留得住、用得好，努力开拓卫生健康系统人才工作崭新局面。系统高层次人才要牢记服务群众健康的初心使命，敢为人先，勇攀高峰，为推动遵义卫生健康事业高质量发展贡献才智、展现担当。

市委组织部、市人社局有关负责同志，市直卫生健康单位主要负责人、部分专家代表，局机关相关科室负责人参加会议。